Şengün & Partners prosegue gli studi sul campo sulla gestione aziendale dei rischi legati agli infortuni sul lavoro

Il Dipartimento Rischi, Compliance e Regolamentazione di Şengün & Partners prosegue le proprie attività sul campo. Nell’ambito del proprio «Programma aziendale di gestione dei rischi legali e di compliance relativi agli infortuni sul lavoro» per un’azienda leader nel proprio settore, il team ha condotto sul campo una verifica delle prassi dell’azienda in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nonché dei processi relativi agli infortuni sul lavoro e ai mancati infortuni, con particolare attenzione ai rischi legali. Le prassi e i processi esistenti sono stati valutati attraverso verifiche sul campo e colloqui con i dipartimenti competenti. Inoltre, sono stati esaminati i ruoli, i poteri e le responsabilità dei dipartimenti delle risorse umane e dei servizi amministrativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro e nei processi relativi agli infortuni sul lavoro, mentre i processi interdipartimentali sono stati analizzati sotto il profilo della gestione dei rischi legali. Lo studio mirava a identificare i rischi legali associati agli infortuni sul lavoro, rafforzare i processi esistenti e favorire una conformità sostenibile alla normativa applicabile.

Le attività sul campo sono state svolte presso la sede dell’azienda da Partner Gülşah Güven, LL.M., Senior Associate Betül Önal Payze, Executive Associate Öykü Gülsen e Associate Ayça Buse Kendir.

In tutte le nostre attività in questo ambito, miriamo a contribuire alla gestione efficace dei rischi legali derivanti dagli infortuni sul lavoro, al miglioramento dei processi di salute e sicurezza sul lavoro e al rafforzamento di una cultura aziendale della compliance.