Şengün & Partners Bağlantı
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Le cabinet d’avocats Şengün & Partners ainsi que Şengün ALSP ont lancé cette initiative afin de développer et d’élargir un réseau d’avocats dans le cadre de l’économie des petits boulots (gig economy) au sein de leur organisation.

Qu’est-ce qu’un Gig ?

Le terme « gig » désigne un travail ou une mission à court terme, généralement ponctuel et indépendant. Ce modèle de travail se répand actuellement dans de nombreux secteurs.

Le Gig pour les Avocats

Dans le domaine juridique, le travail en gig englobe des modalités de travail flexibles, susceptibles d’être requises périodiquement par des cabinets fonctionnant selon un modèle de services complets ou évoluant vers un modèle hybride. Il s'agit de prestations fournies par des avocats indépendants.

Dans ce modèle, le travail est fragmenté et flexible. Les avocats peuvent intervenir dans des projets, des litiges, du conseil, la gestion contractuelle, etc.

  • - Préparation de dossiers
  • - Projets dans différentes langues
  • - Technologie et développement logiciel
  • - Conseil en financement de projets
  • - Conseil en droit des start-ups et du commerce électronique
  • - Intelligence artificielle, droit à la protection des données

Qui sommes-nous ?

Şengün & Partners est un cabinet d’avocats pluridisciplinaire qui, depuis 35 ans, valorise les traditions, suit les innovations et les transforme en initiatives concrètes. Cette approche constitue le fondement de notre expertise.

Grâce à un réseau mondial, notre cabinet souhaite collaborer avec des collègues talentueux impliqués dans l’économie des petits boulots. C’est pourquoi nous avons lancé l’initiative « BAĞLANTI ».

Comment cela fonctionne-t-il ?

Cette initiative vise à entrer en contact avec des avocats évoluant dans l’économie des petits boulots – de leur plein gré ou non –, à leur faire découvrir notre culture d’entreprise, à mieux les connaître et à coopérer avec eux sur différents projets.

Nous vous contacterons suite à votre candidature. À cet égard, nous faisons référence à une publication en ligne datée du 16.03.2025 de notre associé fondateur Nedim Korhan Şengün.


CONTACT

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    • 1.3 Autres informations fournies lors de vos interactions directes avec nous : données professionnelles, expérience, attentes financières, disponibilité, CV et notes de candidature ;
    • 1.4 Informations professionnelles rendues publiques, que nous pourrions obtenir via des réseaux professionnels tels que LinkedIn ;
    • 1.5 Vos qualifications professionnelles, compétences linguistiques, références et lettre de motivation/CV ;
    • 1.6 Votre parcours scolaire et universitaire.