Şengün & Partners Attorney Partnership y Şengün ALSP han lanzado esta iniciativa para desarrollar y ampliar una red de abogados a través de su organización como reflejo de la economía de trabajos esporádicos en la profesión jurídica.
¿Qué es un Gig?
La palabra "gig" se refiere a un trabajo o encargo a corto plazo, normalmente independiente y ocasional. Este modelo de trabajo se está volviendo cada vez más común en varios sectores.
Gig para Abogados
En la práctica jurídica, el trabajo tipo "gig" incluye formas de trabajo flexibles, que pueden ser requeridas periódicamente por despachos que generalmente operan bajo un modelo de servicio completo o que evolucionan hacia un modelo híbrido. Implica que abogados independientes presten servicios de forma externa.
En este modelo, el trabajo es fragmentado y flexible. Los abogados pueden participar en proyectos, litigios, consultoría, gestión de contratos, etc.
- - Preparación de casos
- - Proyectos en diferentes idiomas
- - Operaciones tecnológicas y de software
- - Consultoría en financiamiento de proyectos
- - Consultoría en derecho de start-ups y comercio electrónico
- - Inteligencia artificial, protección de datos personales
¿Quiénes Somos?
Şengün & Partners Attorney Partnership es un grupo jurídico de servicio completo que valora las tradiciones, sigue las innovaciones y las transforma en iniciativas reales desde hace 35 años. Este enfoque constituye la base de nuestra experiencia.
Con una red global, nuestro grupo está dispuesto a trabajar con colegas talentosos que forman parte de la economía de trabajos esporádicos. Por eso hemos lanzado la iniciativa BAĞLANTI.
¿Cómo Funciona?
El objetivo de esta iniciativa es conectarse con abogados que trabajan, voluntaria o involuntariamente, en la economía gig, presentarles nuestra cultura corporativa, conocerlos y colaborar con ellos en varios proyectos.
Nos pondremos en contacto contigo después de tu solicitud. En este sentido, nuestra referencia es una publicación en línea del 16.03.2025 realizada por nuestro abogado fundador Nedim Korhan Şengün.
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- 1.5 Tus cualificaciones profesionales, habilidades lingüísticas, referencias y carta de presentación/CV;
- 1.6 Tu formación académica.