Şengün Bünyesinde Yürütülen Çalışmalara İlişkin Açıklama Kamuoyu ile Paylaşıldı

Hukuk, günümüz iş dünyasında yalnızca normların uygulanmasından ibaret bir alan değildir. Kurumsal karar süreçleri, stratejik yönelimler, risk yönetimi ve uyuşmazlık çözümü mekanizmaları ile doğrudan bağlantılı bir düşünme biçimini de ifade etmektedir.

Bu nedenle hukuki danışmanlık çalışmalarının yalnızca teknik bir değerlendirme olarak ele alınması çoğu zaman yeterli olmamaktadır. Özellikle kurumsal yapılarda hukuk, stratejik karar süreçlerinin ayrılmaz bir parçası haline gelmektedir.

Şengün bünyesinde yürütülen çalışmalar da zaman içerisinde bu anlayış doğrultusunda gelişmiştir. Hukuki danışmanlığın yanı sıra stratejik değerlendirmeler, kurumsal yönetişim yaklaşımları ve risk yönetimi perspektifleri birlikte ele alınarak daha bütüncül bir çalışma yaklaşımı geliştirilmektedir. Özellikle aile şirketlerinde kurumsal yönetişim, nesiller arası geçiş ve sürdürülebilir yönetim modelleri gibi konular da bu çalışmaların önemli başlıkları arasında yer almaktadır.

Uyuşmazlık çözümü alanında ise dava yolunun yanı sıra tahkim ve arabuluculuk gibi alternatif çözüm yöntemleri önemli bir yer tutmaktadır. Bu alanlarda yürütülen çalışmalar, uyuşmazlıkların yalnızca hukuki boyutlarıyla değil aynı zamanda ticari ilişkilerin sürdürülebilirliği açısından da ele alınmasına imkân tanımaktadır. Bu kapsamda tahkim ve alternatif uyuşmazlık çözümü alanında faaliyet gösteren ve bağımsız bir yapı olarak faaliyet göstermesine önem verilen TSAM (Tahkim, Sulh ve Arabuluculuk Merkezi) gibi kurumlara da destek verilmektedir.

Şengün bünyesinde yürütülen çalışmalar aynı zamanda iş dünyası ile hukuk dünyası arasında daha güçlü bir etkileşim oluşturmayı amaçlayan kurumsal platformlar ile de desteklenmektedir. Bu çerçevede, İş Dünyası ve Hukuk Derneği ile yürütülen çalışmalar; iş dünyası ile hukuk çevreleri arasında diyalog ve fikir alışverişinin gelişmesine katkı sağlamayı hedeflemekte, aynı zamanda uluslararası nitelikte yürütülen çalışmalar ve iş birlikleri aracılığıyla bu etkileşimin daha geniş bir zemine taşınmasına imkân vermektedir.

Uluslararası düzeyde ise farklı hukuk çevreleri ile temas ve iş birliği geliştirmek amacıyla oluşturulan CCS Law House ve LCS Fields platformları aracılığıyla farklı ülkelerde faaliyet gösteren hukukçular ve danışmanlar ile ortak çalışma alanları geliştirilmektedir. Bu platformlar, karşılaştırmalı hukuk perspektifinin gelişmesine ve uluslararası deneyim paylaşımına katkı sağlamayı amaçlamaktadır.

Bütün bu çalışmaların amacı, hukuki perspektifi stratejik düşünce ile bir araya getirerek iş dünyasının karşı karşıya kaldığı karmaşık sorunların daha geniş bir bakış açısıyla ele alınmasına katkı sağlayabilmektir. Hukukun stratejik düşünce ile buluştuğu bir çalışma alanı oluşturmanın önemli olduğuna inanıyoruz.